06.06.2016 вступили в силу поправки в порядок государственной итоговой аттестации по программам бакалавриата и магистратуры (приказ Минобрнауки России от 28.04.2016 № 502). Установлено, что студент, не справившийся с выпускными экзаменами в вузе, может прийти на пересдачу не ранее чем через 10 месяцев после первого экзамена. До внесения изменений — не ранее чем через год (п. 42 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры; далее — Порядок).
Правило о том, что пересдача может состояться не позднее чем через пять лет с даты государственного экзамена, сохранено.
Согласно Федеральному закону от 02.06.2016 № 164-ФЗ минимальный размер оплаты труда с указанной даты составит 7 500 рублей.
В силу статьи 130 ТК РФ величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) является одной из основных государственных гарантий по оплате труда.
МРОТ полагается всем без исключения сотрудникам, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности).
Федеральным законом от 02.06.2016 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 50 Федерального закона «Об обращении лекарственных средств», вступившим в действие 13 июня 2016 года, установлено, что ввоз физическими лицами, прибывшими в РФ, лекарственных препаратов, содержащих сильнодействующие или ядовитые вещества, не являющиеся наркотическими средствами, психотропными веществами, их прекурсорами или аналогами, осуществляется при наличии документов, подтверждающих назначение физическому лицу указанных препаратов (кроме отпускаемых без рецепта).
Федеральным законом от 01.05.2016 № 125-ФЗ внесены изменения в статью 12 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Изменения вступили в силу с 12.05.2016.
Закон принят в рамках реализации постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 26.05.2015 № 11-П, признавшего часть 5 статьи 12 указанного Федерального закона частично не соответствующей Конституции Российской Федерации.
С 20.03.2016 начнет действие новая статья Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (14.62) об ответственности за организацию «финансовых пирамид», где выплата дохода лицам, чьи денежные средства привлечены ранее, осуществляются за счет привлеченных денежных средств иных физических или юридических лиц при отсутствии инвестиционной, законной предпринимательской или иной деятельности, связанной с использованием привлеченных денежных средств, в объеме, сопоставимом с объемом привлеченных денежных средств, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 13.07.2015 № 250-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите конкуренции и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 10.01.2016 Федеральная антимонопольная служба получила полномочия на рассмотрение жалоб в отношении госорганов, муниципалитетов и инженерно-технических организаций, отвечающих за сферу строительства.
При нарушениях на всех уровнях – от выделения земельных участков до постановки на кадастровый учет — хозяйствующие субъекты смогут в течение трех месяцев обратиться в ФАС и обжаловать незаконные действия или бездействие властей по короткой семидневной процедуре. В случае подтверждения нарушения будет выдано обязательное для исполнения предписания для устранения этого нарушения.
Федеральным законом от 2 марта 2016 г. №40-ФЗ внесены изменения в статью 281 УПК РФ.
Так, согласно указанной статье УПК РФ если потерпевший или свидетель не явились на судебное заседание, суд вправе по ходатайству стороны или собственной инициативе принять решение об оглашении ранее данных ими показаний и воспроизведении видеозаписи или киносъемки следственных действий, производимых с их участием.
Это возможно, если неявка лица обусловлена его смертью или тяжелой болезнью, стихийным бедствием или иным чрезвычайным обстоятельством, а также при отказе потерпевшего или свидетеля, являющегося иностранным гражданином, явиться по вызову суда.
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации к времени отдыха относятся: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска. Дополнительные дни отдыха являются отдельным видом времени отдыха, предоставляемого работникам в качестве компенсации за работу в определенных условиях или за совершение определенных действий, в том числе: — за сверхурочную работу; — за работу в выходной или нерабочий праздничный день; — за сдачу крови и ее компонентов.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Поиск по сайту
Мы используем Cookie, чтобы сайт работал правильно. В целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований вышеуказанные данные обрабатываются с использованием интернет-сервиса Яндекс.Метрика.
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных.
20.06.2016
