С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Ознакомиться с информацией о переходе на электронные трудовые книжки, а также получить ответы на самые распространенные вопросы об этом нововведении можно на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Электронная трудовая книжка» http://www.pfrf.ru/etk#info-6.