Наибольшее число обращений граждан в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ связано с назначением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Средства на эти выплаты формируются за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников в ФСС. За 9 месяцев текущего года расходы регионального отделения Фонда на выплаты социальных пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составили 2,1 млрд руб., в том числе:

— пособие по беременности и родам — 414,8 млн руб.;

— пособие при рождении ребенка — 88,5 млн руб.;

— пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 2,6 млн руб.;

— пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 535,9 млн руб.;

— пособие по временной нетрудоспособности — 1,1 млрд руб.;

— пособие на погребение — 4,2 млн руб.

Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет руководитель предприятия и главный бухгалтер. Однако нередко в Фонд поступают жалобы на работодателей, которые отказывают в выплате пособий. Как правило, основная категория граждан, не получающих пособия это женщины с малолетними детьми. Сотрудница ушла в декретный отпуск, а работодатель тем временем прекратил свою деятельность или просто не имеет средств на счете для выплаты пособий по больничному, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. В таких случаях соответствующие выплаты работник может получить непосредственно в региональном отделении Фонда соцстраха.

За 9 месяцев текущего года региональное отделение выплатило напрямую работающим гражданам пособий на сумму 2,7 млн руб., в частности пособие по временной нетрудоспособности — 363,3 тыс. руб., пособие по беременности и родам — 835,2 тыс. руб., единовременное пособие при рождении ребенка — 68,1 тыс. руб., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 1,4 млн. руб.

Напоминаем, что в региональное отделение с заявлением на назначение и выплату пособий можно обратиться в следующих случаях:

1) работодатель прекратил деятельность на день обращения сотрудника за пособием;

2) у работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособий и на счете имеется картотека;

3) местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить, и имеется решение суда, вступившее в силу, об установлении факта невыплаты работодателем пособий.

Консультации можно получить по телефону (4822) 35-80-43.

Информация ГУ — Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.