С 1 июля 2020 года вступают в силу поправки* в федеральный закон**, регулирующий обязательное пенсионное страхование. В соответствии с ними пенсионеры, которые являются опекунами или попечителями и исполняют свои обязанности по договору об опекунстве или попечительстве, в том числе по договору о приемной семье, будут получать страховые пенсии с учетом индексации.
В настоящее время пенсионеры этой категории приравнены к работающим: на них распространяются правила обязательного пенсионного страхования, поэтому за пенсионеров-опекунов перечисляются страховые взносы, а выплата пенсии им с учетом индексации возобновляется только после завершения опеки.
На сайте Пенсионного фонда России работает голосовой ассистент – функция, которая позволяет озвучивать размещенную текстовую информацию. Все публикуемые материалы ПФР можно не только читать, но и прослушивать. Это важно для людей со слабым зрением и тех, кому сложно воспринимать текст с экрана электронного устройства. Чтобы озвучить текст на сайте, нужно открыть меню «Для слабовидящих» в верхней части страницы, выделить мышкой текстовый фрагмент и нажать кнопку «воспроизвести» (>). После этого текст будет озвучен. Ассистент позволяет приостанавливать воспроизведение и заново проигрывать выделенный текст.
В Тверской области ежемесячную выплату из материнского (семейного) капитала получают 3208 семей. Если срок ее выплаты заканчивается в период до 1 октября 2020 года, семьям не нужно обращаться в Пенсионный фонд для подтверждения доходов и продления сроков ее получения. Выплата продлевается в беззаявительном порядке при согласии получателя.
Во время летних каникул у старшеклассников и студентов, решивших поработать летом, возникает вопрос: где получить СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета, который подтверждает регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования. А страховые взносы, которые платит работодатель, официальное трудоустройство и «белая» зарплата формируют пенсионные права молодого человека с самого начала его трудовой деятельности.
Во время дачного сезона пенсионер может выбрать удобный для себя способ доставки пенсии – в отделении почтовой связи или кредитной организации — банке.
В Тверской области 45 процентов пенсионеров получают пенсии и социальные выплаты через организации федеральной почтовой связи, 55 процентов — через кредитные организации.
Пенсии выплачиваются за текущий месяц. Период и график доставки пенсии в регионе определяется в соответствии с договорами, заключенными между доставочными организациями и Отделением ПФР по Тверской области, с 3 по 24 число месяца.
С 2020 года вступили в силу федеральные законы, направленные на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо уведомить в письменном виде работников об изменениях законодательства и их о праве выбора продолжать вести бумажную трудовую книжку или перейти на ее электронный формат.
По состоянию на 4 июня Отделение ПФР по Тверской области приняло более 106 тысяч заявлений о единовременной выплате 10 тысяч рублей на 139 тысяч детей в возрасте от 3 до 16 лет. Абсолютное большинство заявлений уже одобрены, выплаты родителям начались 1 июня.
Согласно действующему регламенту заявления рассматриваются в течение пяти рабочих дней, средства перечисляются в течение трех рабочих дней.
Единовременная выплата предоставляется на каждого ребенка, которому в период с 11 мая по 30 июня 2020 года исполнилось от 3 до 16 лет.
Может ли получить выплату российская семья, живущая за пределами РФ?
К сожалению, нет. Выплата предоставляется гражданам Российской Федерации, проживающим в России. Если семья раньше жила в другой стране, а затем вернулась в Россию, для получения единовременной выплаты понадобятся документы, подтверждающие проживание в РФ.
Отделение ПФР по Тверской области напоминает страхователям, что не позднее 15 мая 2020 года в органы ПФР должны быть представлены следующие сведения за отчетный период апрель 2020 года:
— по форме СЗВ-М о каждом работающем у него в отчетном периоде застрахованном лице;
— по форме СЗВ-ТД на работников, у которых в апреле 2020 года произошли кадровые мероприятия (перевод на другую постоянную работу, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, переименование организации и др.) или работником подано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
